Esse foi o pronunciamento dos próprios representantes da OAB SP na Mesa de Negociação Permanente que aconteceu na última quinta-feira, 30/11, acerca da migração do convênio médico, da Unimed para a Amil. Diante do inconformismo do Sinsexpro em ver descumprido o compromisso de dar fim ao problema em 1º de setembro deste ano, a Ordem também reconheceu que atende a cada queixa apresentada pelas/os funcionárias/os, busca contornar e resolver da melhor maneira o problema apresentado, mas que essa solução coletiva e definitiva esbarra em questões contratuais, que nem à Amil e nem à Unimed interessa resolver e que vão impondo uma morosidade que nenhuma das partes esperava que ocorresse.
Mas, como até a OAB SP reconhece que esse drama já se arrastou demais, seus representantes assumiram o compromisso de levar a questão ao colégio de presidentes, que aconteceu no último final de semana. Agora estamos todos aguardando para saber se de fato a questão foi levantada e qual solução está apontada.
| Enquanto isso, o Sinsexpro reforça a orientação para que os funcionários afetados mantenham seus prejuízos, materiais e morais, devidamente documentados para, a qualquer tempo, reivindicarem compensações pelos problemas enfrentados. Às/aos funcionárias/os filiadas/os ao Sindicato, a assessoria jurídica estará sempre à disposição. |
Na mesma MNP foi tratado o Plano de Cargos, Carreiras e Salários e seus desdobramentos. O Sinsexpro explicou que as informações passadas verbalmente (e que foram levadas à assembleia do dia 21/09) precisam ser formalizadas, para que o Sindicato possa ao menos acompanhar o andamento desse assunto. É nossa pretensão participar efetivamente dos assuntos, porque já vemos prejuízo em não terem sido aplicadas as avaliações de desempenho nos últimos dois anos, e porque queremos contribuir com nossa vivência no assunto. Os representantes da Ordem se comprometeram a oficializar as informações, inclusive com cronograma dos trabalhos.
