CREA – PRAZO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOI PRORROGADO

O Sinsexpro tomou conhecimento da manifestação do CREA SP no processo nº 1002138-05.2024.5.02.0032, declarando que a Avaliação de Desempenho será considerada nos três PCSC vigentes no Conselho. Em reunião da Mesa Permanente de Negociação ocorrida ontem, 17/02, o CREA SP informou que estendeu o prazo para que os/as funcionários/as que ainda não tenham preenchido o formulário da Avaliação de […]

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CROSP – SINDICATO CONQUISTA REINTEGRAÇÃO DE TRABALHADOR

Em uma importante decisão judicial (clique aqui e confira íntegra da sentença), o SINSEXPRO obteve vitória ao garantir a reintegração de um trabalhador concursado do CROSP que foi demitido sem o devido processo administrativo disciplinar. A Justiça reconheceu a irregularidade da dispensa e determinou que o funcionário retorne ao quadro funcional, reforçando a segurança jurídica para trabalhadores em situações semelhantes. A sentença teve como base […]

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OAB – RECONHECIMENTO E PREOCUPAÇÃO

Nesta semana, a ação do Sindicato, a solidariedade das/os funcionárias/os e a atenção da Secretaria Geral da OAB SP promoveram dois importantes avanços: foi autorizado que as/os funcionárias/os lotados na unidade Maria Paulo/SP sejam mantidos em trabalho híbrido até que sejam resolvidos os problemas com ar-condicionado. E também foi resolvida uma antiga pendência, pontual, de […]

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CREA – CALENDÁRIO MALICIOSO

Como não poderia deixar de ser, a orientação do CREA SP para preenchimento do formulário de Avaliação de Desempenho até o dia 15/02 e do Sinsexpro para que seja aguardada a audiência do processo nº 1002138-05.2024.5.02.0032, agendada para 19/03, confundiu as/os funcionárias/os. Mas o Sindicato mantém a orientação, porque a conclusão do processo de Avaliação está […]

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CREA – AINDA NÃO

O CREA Online 4239/25 informa sobre a Avaliação de Desempenho 2025 e, no item 6 do Manual de Avaliação, registra que “a participação no processo de avaliação de desempenho individual é obrigatória para os gestores e todos os funcionários ativos com, no mínimo, dois meses de efetivo exercício durante o ciclo avaliativo”. Esse ciclo é de janeiro […]

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CREA – PRIORIDADES

Nesta semana, o CREA SP “tirou da gaveta” um dos vários assuntos de pessoal que estão pendentes desde o ano passado. Se, por um lado, o fato é positivo, por outro lado mantém a preocupação em relação à prioridade dos assuntos e da morosidade para encaminhar o que é realmente importante para as/os funcionárias/os. Trata-se […]

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OAB – VISITA POSITIVA

Na segunda-feira, 27/01, a nova Secretária-Geral da OAB SP, Adriana Galvão, visitou a sede do Sindicato acompanhada da Gerente de RH, Renata Higa. Durante o encontro, a Secretária enfatizou a importância da valorização do quadro funcional de forma igualitária. O Sinsexpro reconheceu a relevância da visita, mas destacou a necessidade de avançar em temas pendentes, como a […]

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COREN – SINDICATO PEDE CIPA+A

Em ofício enviado ontem ao COREN SP (clique aqui e veja íntegra), o Sindicato pede a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA+A) conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) e também considerando o grau de risco 1 e o quadro de pessoal com mais de 301 funcionários. A CIPA+A deve ser composta por […]

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