O Sinsexpro concluiu hoje (7/12) um ciclo de Mesas Permanentes de Negociação para o ano de 2023 realizadas junto ao CRP SP, que tiveram início em 14 de setembro de 2023. Novo calendário de MPNs para 2024 será conciliado entre o Conselho e o Sindicato oportunamente. O propósito é dar continuidade ao diálogo e as tratativas conciliatórias no objetivo comum da manutenção de clima amistoso e harmônico na construção comum de boas práticas trabalhistas e um ambiente de trabalho salubre e acautelado.
Nesse sentido, damos conhecimento às trabalhadoras e aos trabalhadores do CRP SP, que nas duas últimas reuniões tivemos contato com a equipe da FGV SP, contratada pelo CRP SP para construir documento PECs que consta na transparência da autarquia. Desse modo, a ideia era nos apresentar os dois produtos faltantes na consolidação do documento fossem esses: Avaliação de Desempenho e Regime Disciplinar. Não houve condições temporais para nos darem conhecimento do documento referente ao Regime Disciplinar já que o debate sobre a AD prevaleceu.
Sendo assim, não houve consenso no que nos foi apresentado devido as inadequações verificadas no documento, de modo que nos transpareceu que haverá espaço e disposição para ajustes futuros. O Sindicato recomendou que o Conselho realizasse encontro junto às/aos trabalhadoras/es da autarquia, destinado a apresentação do documento e espaço para elucidação de dúvidas quanto ao seu conteúdo. No mais, o Sindicato reafirmou o fato de não reconhecer tal documento como legítimo a medida que há contestação do mesmo em trâmite no Ministério Público do Trabalho.
| GT 30 HORAS E TRABALHO HÍBRIDO
Após deliberação em assembleia pela adequação do edital e posterior aceite do CRP SP, oportunamente será publicado edital referente a demanda com as datas para realização dos trâmites. Clique aqui e confira e-mail sobre o assunto. |