27/02/2026
Sinsexpro e OAB SP reuniram-se em Mesa Permanente de Negociação na quarta-feira, 25/02, onde foram abordados os seguintes temas:
A OAB SP informou que foi aplicada a avaliação de desempenho a todos os trabalhadores e trabalhadoras e que os percentuais de progressão salarial já constarão na folha de fevereiro a ser paga em março.
Haverá aumento da mensalidade do benefício, de R$ 40,00 para R$50,00, e os pais poderão ser inclusos no programa. Será debatido o novo valor a ser pago pelos filiados.
O SINSEXPRO pediu que a categoria seja liberada em tempo hábil para assistir aos jogos da Seleção Brasileira Masculina de Futebol durante a Copa do Mundo de Futebol, que começa em junho.
A proposta será levada à diretoria por depender de regulamentação. O Sindicato se coloca à disposição para colaborar na construção do projeto.
A OAB SP ainda não dispõe do índice de reajuste previsto no orçamento ou a ser proposto na data-base.
O Sinsexpro pediu a inclusão dos temas abaixo na próxima MPN:
Plano médico – A contratada desde janeiro/2025 não oferece cobertura aos dependentes conforme celebrado em ACT. A OAB SP afirma que o novo modelo é política institucional da autarquia. O Sindicato argumenta que dependentes devem ser mantidos conforme ACT vigente.
Vale transporte – A recarga tem sido feita apenas completando a cota já utilizada, não é feita a recarga da cota total do período, mas o valor descontado pela OAB SP do trabalhador permanece o mesmo. O Sindicato exige o cumprimento conforme ACT.
Terceirização – O Sinsexpro exige o combate à terceirização conforme firmado em ACT vigente. A Ordem justifica que a necessidade de contratar terceirizados foi pontual e que este quadro está se reduzindo com a normalização da demanda do atendimento.
