Sinsexpro e CREA SP reuniram-se em Mesa Permanente de Negociação na última sexta-feira, 6/12, com o novo responsável pela área de Gestão de Pessoas. O resultado dessa MPN foi o seguinte:
TRABALHO REMOTO – Sindicato e Conselho avaliam a possibilidade de revisitar projeto iniciado pelo CREA SP à época da pandemia e do qual o Sindicato não tinha conhecimento até então. O CREA SP reforçou que o tema deve estar alinhado ao Planejamento Estratégico para ser apresentado à administração do Conselho. Ficou acordado que até a próxima MPN, o Sindicato enviará exemplos de trabalho remoto implantados em outros Conselhos e o CREA SP enviará o estudo iniciado na pandemia.
DISSÍDIO COLETIVO – Como as últimas negociações com o Conselho foram judicializadas, a melhoria de benefícios acabou prejudicada. Como já informado em MPN anterior, o Sindicato encaminhará uma série de reivindicações a serem negociadas antes da data base de 1º de maio de 2025. O Sindicato informou resultado de estudos que indicam, por exemplo, que a extensão do vale alimentação para todas/os as/os funcionárias teria impacto de menos de 2% no orçamento, considerados os números do Portal da Transparência, além de outros avanços possíveis numa folha de pessoal que não alcança nem 25% da arrecadação. Em contrapartida, o CREA SP mencionou o aperto do orçamento de pessoal devido a pagamentos de valores vultosos em passivos trabalhistas dos últimos 30 anos.
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA – O CREA SP informou que foi criado um comitê gestor de prestação de contas para atualizar e validar as demonstrações no portal da transparência conforme recomendado pelo Tribunal de Contas da União. O Sindicato, por sua vez, reiterou que informações como o quadro de pessoal demandam apenas atualização de rotina e que devem ser feitas o mais rápido possível.
REFORMA DA SEDE – O Sindicato pediu que sejam retomadas as reuniões com a equipe de engenharia para atualização das informações sobre a reforma da sede Faria Lima.
