CRTR – NÃO FAÇA OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
O SINSEXPRO e o CRTR SP já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho válido até abril de 2025. O ACT é extensivo a todos/as as/trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Assim como em anos anteriores, a ação sindical foi importante para garantir direitos como reposição da inflação e todas as demais conquistas graças à firme atuação do Sindicato. Por isso, é importante valorizar o trabalho do Sindicato e […]
CRF – NÃO FAÇA OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
O SINSEXPRO e o CRF SP já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho válido até abril de 2025. O ACT é extensivo a todos/as as/trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Assim como em anos anteriores, a ação sindical foi importante para garantir direitos como reposição da inflação e todas as demais conquistas graças à firme atuação do Sindicato. […]
OAB – NÃO FAÇA OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
O SINSEXPRO e a OAB SP já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho válido até abril de 2025. O ACT é extensivo a todos/as as/trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Assim como em anos anteriores, a ação sindical foi importante para garantir direitos como reposição da inflação e todas as demais conquistas graças à firme atuação do Sindicato. Por isso, é importante valorizar […]
CRP – CONSELHO RESPONDE SOBRE ENQUADRAMENTO AO PECS E HOLERITES
Em resposta ao ofício do Sinsexpro (clique aqui e veja ofício do Sindicato) e ao boletim divulgado em 11/06 (clique aqui e veja boletim), que questionava o não recebimento dos holerites e o não entendimento sobre os reenquadramentos, o CRP SP afirmou (clique aqui e veja resposta do Conselho) que encaminhou a todas/os as/os trabalhadoras/es holerites complementares contendo valores pagos pelo […]
CROSP – CONFIRA O RESULTADO DA AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO
Em audiência de conciliação do Dissídio Coletivo impetrado pelo CROSP, realizada ontem, 22/08, o preposto da diretoria do Conselho, presente na audiência, se comprometeu perante a Juíza Substituta da Vice Presidência Judicial do TRT2, como já havia prometido anteriormente, a enviar o pleito dos trabalhadores ao Plenário do CROSP para ser avaliado na reunião prevista […]
CREA – ENCONTRO ESTADUAL DE CREANOS
GRUPO DE TRABALHO DO REGIME HÍBRIDO Em ofício enviado ao CREA SP nesta quinta-feira, 22/08 (clique aqui e veja íntegra), o Sinsexpro pede que seja instalada a comissão eleitoral para a organização da eleição dos representantes dos funcionários que formarão o Grupo de Trabalho do regime híbrido. O Sindicato pede ainda que a comissão tenha representantes do […]
CRP – RESULTADO DA MPN DE AGOSTO
Sinsexpro e CRP SP reuniram-se nessa quinta-feira, 22/08, em Mesa Permanente de Negociação para dar continuidade às tratativas iniciadas com o aditamento do Acordo Coletivo de Trabalho. Confira o resultado: 1 – Inclusão da Portaria 99 Inclusão da Portaria 99, referente às 30 horas, no texto do Acordo Coletivo de Trabalho. 2- CIPA – Comissão Interna de […]
CREA – GT DO TRABALHO HÍBRIDO SE REUNIRÁ EM SETEMBRO
Na Mesa Permanente de Negociação desta quinta-feira, 15/08, ficou apontado o dia 10 de setembro para a primeira reunião do Grupo de Trabalho que vai estudar a viabilidade da adoção de trabalho híbrido no CREA SP. Foi sugerido que o Grupo de Trabalho seja composto por número igual de representantes do Conselho, do Sindicato e […]
CRECI – RETOMADAS AS NEGOCIAÇÕES
O Sinsexpro e o CRECI SP reuniram-se no dia 6 de agosto retomando as conversas de interesse da categoria. Entre os temas abordados estava a definição de um calendário regular de reuniões entre as partes, ficando assegurada pelo menos uma reunião por mês. O Conselho informou que o sistema de Avaliação de Desempenho está finalizado e disponível no […]
CRP – VITÓRIA JUDICIAL PARA AS/OS TRABAHADORAS/ES
O Tribunal Regional do Trabalho 2ª região publicou em 8/08 sentença da ação de Avaliação de Desempenho que estava tramitando desde o ano passado. O TRT rejeitou os embargos de declaração apresentados pelo CRP SP, mantendo a decisão inicial publicada no início do ano. Já havia sido determinado que o Conselho cumprisse as avaliações de […]
CREA – APARÊNCIA QUE ENGANAM
É notório que o CREA SP vem fazendo grandes investimentos em tecnologia mas, ao que parece, o resultado desse empenho tem sido conferir uma bela aparência a sistemas que, pelo menos da porta para dentro, deixam muito a desejar. O Sinsexpro há muito recebe queixas de mau funcionamento de sistemas, a ponto de existir hoje […]
OAB – FORTALEÇA SEU SINDICATO – NÃO FAÇA OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
O SINSEXPRO e a OAB SP já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho válido até abril de 2025. O ACT é extensivo a todos/as as/trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Assim como em anos anteriores, a ação sindical foi importante para garantir direitos como reposição da inflação e todas as demais conquistas graças à firme atuação do Sindicato. Por isso, é importante valorizar […]
COREN – NÃO FAÇA OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL
O SINSEXPRO e o COREN SP já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho válido nas cláusulas sociais até abril de 2026. O ACT é extensivo a todos/as as/trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Assim como em anos anteriores, a ação sindical foi importante para garantir direitos como reposição da inflação e todas as demais conquistas graças à firme atuação do Sindicato. Por isso, […]
CRT – PRAZO PARA OPOSIÇÃO À NEGOCIAL COMEÇA EM 5/08
O Sinsexpro já comunicou ao CRT SP que o prazo para recebimento virtual de declarações de oposição à Contribuição Negocial será no período de 05/08/2024 (segunda-feira) a 09/08/2024 (sexta-feira). Somente serão aceitas as declarações extraídas AQUI e encaminhadas através do endereço de e-mail oposicao.cn@sinsexpro.org.br, individualmente. Todos os envios que não obedecerem a esse período e formato serão considerados irregulares. O Sindicato agradece a todas/os as/os trabalhadoras/es […]
MENOS JUROS, MAIS EMPREGOS
A CUT, as demais centrais e sindicatos como o Sinsexpro vão realizar um protesto contra os juros altos mantidos pelo Banco Central no dia 30/07, A PARTIR DAS 10H, em frente à sede do Banco Central (BC), em São Paulo, em Brasília e nas demais cidades em que há representação da instituição financeira. A data […]
CREA – SEM AVANÇO, SINSEXPRO RECORRE AO DISSÍDIO
Passado o período da Campanha Salarial, não houve ainda nenhum avanço nos itens econômicos dos salários e benefícios praticados no CREA SP. Apenas o índice de inflação foi aplicado. Assim, sem outra alternativa, o Sindicato vai recorrer novamente ao julgamento do Tribunal Regional do Trabalho. Tão logo o dissídio seja distribuído o número do processo […]
CRP – SINDICATO QUESTIONA PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Em ofício enviado ao CRP SP na quarta-feira, 24/07 (clique aqui e veja íntegra), o Sinsexpro questiona diversos pontos do processo de Avaliação de Desempenho que, segundo vários trabalhadores, já teria sido iniciado, a despeito do que havia sido combinado em reunião entre o Sindicato e o CRP SP. O processo não foi amplamente divulgado aos trabalhadores e também não […]
CRESS – TRATATIVAS PARA AVANÇAR NA MPN
Em ofício enviado ao Sinsexpro no dia 12/07 (clique aqui e veja íntegra), o CRESS SP informa que o conselho pleno deliberou por aplicar o valor apurado do INPC de maio de 2023 a abril de 2024, que é de 3,23%. O Conselho havia sugerido ainda a data de 18/07 para nova reunião de negociação. O Sindicato, por sua vez (clique […]
CREA – OPORTUNIDADE IMPORTANTE
Em meio a tantas demandas, as/os trabalhadoras/es do CREA SP podem estar deixando passar uma excelente oportunidade de lançar luzes aos principais problemas que enfrentam na sua rotina de trabalho. A Campanha Salarial, como é sabido, ainda não apresentou avanços porque foi remetida novamente à Justiça do Trabalho e também porque o Conselho informou que […]
CRP – SINDICATO QUESTIONA O NÃO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS
Em ofício enviado ao CRP SP no dia 17/07 (clique aqui e veja íntegra), o Sinsexpro questiona nova prática adotada pelo Conselho que deixa de realizar o pagamento de horas extras aos seus colaboradores convocados para atividades externas às suas subseções. O Sindicato ressalta a importância de observar a prevalência da cláusula 42 do Acordo Coletivo de Trabalho, uma vez que o não […]