CREA – SETE A DOIS

Dos 9 compromissos assumidos na Mesa Permanente de Negociação que aconteceu no dia 17 deste mês, o CREA SP cumpriu 2 – publicou o comunicado sobre uso das folgas da Justiça Eleitoral (Crea Online 4252/25) e prorrogou o prazo para entrega dos formulários da Avaliação de Desempenho.

Outros dois assuntos muito importantes – extensão da cesta básica para todas/os as/os funcionárias/os e concessão de vale alimentação, independentemente do vale refeição – seriam levados para avaliação da Administração. E a validação do pró-memória da MPN de janeiro pode ser feita ATÉ a próxima MPN, agendada para 18 de março. Apesar disso, é notório o contraste entre o discurso de valorização de pessoal e a lentidão na resolução dos assuntos que mais os afetam.

O CREA SP deixou de lado toda a construção feita até 1º de setembro do ano passado para eleição de um Grupo de Trabalho que viabilizasse a adoção de trabalho híbrido. Agora a solicitação é que o Sinsexpro encaminhe proposta de implantação. Foi acordado na MPN deste mês que o Sindicato receberia o estudo realizado pelo Conselho na época da pandemia, para subsidiar a proposta. Até o fechamento deste boletim, o Sindicato não tinha recebido o documento.

Foi informado na MPN que as obras de reforma da fachada da sede Faria Lima estão paradas, sem nenhum outro esclarecimento. O assunto foi objeto de procedimento no Ministério Público do Trabalho e resultou no acordo de reuniões mensais de acompanhamento, o que o CREA SP não vem cumprindo já há 3 meses. O compromisso do dia 17 era reestabelecer as reuniões com equipe de engenharia, mas, até o momento, nada aconteceu.

Essas pendências não são novas. E nesta semana o Conselho recebeu a Pauta de Reivindicações da categoria para a Campanha Salarial 2025, o que instala nova dinâmica na rotina de negociações. O Sinsexpro espera que essa dinâmica mude também o ritmo de negociações no CREA SP. Confira.

Na MPN o Sinsexpro reiterou o pedido de concessão de repelente e filtro solar e denunciou problemas com ventilação nas unidades de trabalho, carpete na unidade da Angélica e mau cheiro no térreo da Faria Lima. O CREA SP informou que questões como essas serão tratadas com a CIPA-A e a Segurança do Trabalho. No entanto, como destacou o Sindicato, não houve divulgação de quem integra a CIPA-A, foram informados apenas quem são os membros eleitos pelas/os funcionárias/os, mas o Conselho não divulgou a nomeação do presidente. Foi assumido o compromisso dessa divulgação até o final de fevereiro, o que ainda não aconteceu. De todo modo, o Sinsexpro acompanhará de perto e atentamente essas providências, tanto pelo espírito de colaboração que sempre houve entre o Sindicato e a CIPA-A quanto  o dissídio em vigência impõe que as atas das reuniões da CIPA-A sejam encaminhadas ao Sinsexpro.