Autor: Selma Torres

Em reunião da Mesa Permanente de Negociação, ocorrida nesta quinta-feira (13/02), o Sinsexpro e o COREN-SP abordaram os seguintes temas: Dimensionamento da CIPA 2025 – Aguarda-se o parecer do processo administrativo sobre a questão, com previsão de conclusão para a próxima semana. Após a realização do curso de formação de cipeiros de 2025, constatou-se que o […]

Considerando as informações divulgadas sobre a Avaliação de Desempenho em andamento no CREA SP, o Sindicato enviou ofício ontem, 13/02 (clique aqui e veja íntegra), solicitando que o prazo adicional de quatro dias para a recepção das avaliações seja estendido a todas/os as/os funcionárias/os. O prazo atual, estipulado em 15/02, coincide com o final de semana […]

Em uma importante decisão judicial (clique aqui e confira íntegra da sentença), o SINSEXPRO obteve vitória ao garantir a reintegração de um trabalhador concursado do CROSP que foi demitido sem o devido processo administrativo disciplinar. A Justiça reconheceu a irregularidade da dispensa e determinou que o funcionário retorne ao quadro funcional, reforçando a segurança jurídica para trabalhadores em situações semelhantes. A sentença teve como base […]

Nesta semana, a ação do Sindicato, a solidariedade das/os funcionárias/os e a atenção da Secretaria Geral da OAB SP promoveram dois importantes avanços: foi autorizado que as/os funcionárias/os lotados na unidade Maria Paulo/SP sejam mantidos em trabalho híbrido até que sejam resolvidos os problemas com ar-condicionado. E também foi resolvida uma antiga pendência, pontual, de […]

Como não poderia deixar de ser, a orientação do CREA SP para preenchimento do formulário de Avaliação de Desempenho até o dia 15/02 e do Sinsexpro para que seja aguardada a audiência do processo nº 1002138-05.2024.5.02.0032, agendada para 19/03, confundiu as/os funcionárias/os. Mas o Sindicato mantém a orientação, porque a conclusão do processo de Avaliação está […]

O CREA Online 4239/25 informa sobre a Avaliação de Desempenho 2025 e, no item 6 do Manual de Avaliação, registra que “a participação no processo de avaliação de desempenho individual é obrigatória para os gestores e todos os funcionários ativos com, no mínimo, dois meses de efetivo exercício durante o ciclo avaliativo”. Esse ciclo é de janeiro […]

Nesta semana, o CREA SP “tirou da gaveta” um dos vários assuntos de pessoal que estão pendentes desde o ano passado. Se, por um lado, o fato é positivo, por outro lado mantém a preocupação em relação à prioridade dos assuntos e da morosidade para encaminhar o que é realmente importante para as/os funcionárias/os. Trata-se […]

Na segunda-feira, 27/01, a nova Secretária-Geral da OAB SP, Adriana Galvão, visitou a sede do Sindicato acompanhada da Gerente de RH, Renata Higa. Durante o encontro, a Secretária enfatizou a importância da valorização do quadro funcional de forma igualitária. O Sinsexpro reconheceu a relevância da visita, mas destacou a necessidade de avançar em temas pendentes, como a […]

Em ofício enviado ontem ao COREN SP (clique aqui e veja íntegra), o Sindicato pede a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA+A) conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) e também considerando o grau de risco 1 e o quadro de pessoal com mais de 301 funcionários. A CIPA+A deve ser composta por […]

Em ofício enviado ao CAU nesta segunda-feira, 27/01 (clique aqui e veja íntegra), o Sindicato pede a realização de Mesa Permanente de Negociação para tratar de assuntos relacionados às condições de trabalho e aos interesses das trabalhadoras e trabalhadores. O Sindicato disponibilizou data e horário mais convenientes para o Conselho e espera uma breve resposta. Boletim publicado em 27/01/2025