A flexibilização do expediente já é tradicional em jogos da seleção masculina de futebol, mas é nova para o time feminino, que será contemplado com o ponto facultativo pela primeira vez. A medida foi adotada como um passo para maior inclusão das mulheres na cultura e dia-a-dia dos brasileiros colocando o esporte feminino em um lugar de mais destaque. O Sindicato enviou ofício a todas as autarquias solicitando alteração no expediente de trabalho de acordo com a portaria federal que tornou ponto facultativo os dias de jogos da seleção feminina de futebol. Veja abaixo quem respondeu ao Sinsexpro:
| MARCARAM GOLAÇO
O CRP SP marcou um golaço ao responder ao Sindicato (clique aqui e veja memorando) que fará alteração do expediente para que suas/seus trabalhadoras/es possam acompanhar os jogos e também não exigirá compensação das horas não trabalhadas demonstrando que está comprometido com a luta pela igualdade de gênero e com a ampliação de direitos e conquistas das mulheres. O CREFONO também respondeu ao Sindicato (clique aqui e veja ofício) que disponibilizará equipamento e sala para que as/os funcionárias/os interessados possam assistir aos jogos, sem compensação posterior. Diante dos horários das partidas, será possibilitado às/aos funcionárias/os iniciar seu expediente mais cedo e terminá-lo 1h antes, caso ele tenha interesse em assistir aos jogo. O CRESS SP respondeu ao Sindicato (clique aqui e veja ofício) que, como a maioria dos/as funcionários/as trabalha no horário das 12h às 18h15, não será necessário alteração do horário de expediente. E aos dois funcionários que trabalham com início de expediente às 8h, foi dada opção de trocar o horário nos dias de jogos, para a partir das 12h. |
| NA MARCA DO PÊNALTI
A OAB SP, que pela primeira vez tem uma presidenta, respondeu ao Sindicato que não fará alteração do expediente, mas informou às/aos funcionárias/os da sede Maria Paula que disponibilizará espaço para quem quiser assistir aos jogos. O Sinsexpro espera que essa iniciativa alcance todos os postos de trabalho da OAB SP. |
| BOLA FORA
O CRF SP respondeu ao Sindicato (clique aqui e veja ofício) que “permitirá que seus empregados possam assistir aos jogos, se assim desejarem, mas deverão compensar essas horas entre os dias 1º de agosto de 2023 e 20 de dezembro de 2023”, lamentavelmente. |
As demais autarquias não responderam ao Sindicato
sobre quais medidas deverão adotar.