Sinsexpro e CRP SP reuniram-se em 27/06 em Mesa Permanente de Negociação. Confira o resultado do encontro:
– Compromissos e Agenda Fixa: Lembramos a todos que já estamos comprometidos nas quintas-feiras do mês com as mesas permanentes de negociação e o GT30h, além de ter uma agenda fixa às terças-feiras pela reunião ordinária de diretoria do Sindicato.
– CIPA – MPN Maio e Reiteração de Ofícios: Na MPN realizada em 23 de maio, discutimos a criação de uma comissão para organizar a questão da CIPA, e enviamos os nomes do Sindicato conforme solicitado. Recentemente, reiteramos nossa posição através do ofício 278/24. Na MPN de ontem encaminhamos que seja tirado um calendário para início dos trabalhos. O Sindicato tem disponibilidade às segundas, quartas e sextas-feiras, a depender de atividades que não estejam previamente agendadas. Aguardamos proposta de calendário pelo CRP
– Reenquadramento e possível Acordo para Demanda Trabalhista: Discutimos os ofícios 285 e 307/24 sobre reenquadramento e possíveis passivos trabalhistas. Continuamos buscando o melhor caminho, incluindo a possibilidade de um acordo para o hiato de 2022 a 2023 sem aplicação de avaliação de desempenho. Pauta para a reunião de julho
– Diálogo Interdepartamental: Rafael Mendes informou estar ativamente em contato com os departamentos para facilitar o diálogo e esclarecer casos específicos relacionados a assuntos do RH.
– Agenda para MPN de Julho: Definimos que a pauta para a próxima MPN será o período sem Avaliação de Desempenho entre 2022 e 2023, buscando uma proposta de acordo.
– Acompanhamento do Sindicato: O Sindicato está à disposição para acompanhar trabalhadoras/es que tenham dúvidas sobre o reenquadramento junto ao RH, visando minimizar desconfortos.