Sinsexpro e CREA-SP estiveram reunidos ontem, em Mesa Permanente de Negociação do mês de agosto. O Sindicato pediu conclusão de assuntos pontuais, de alguns funcionários que aguardam há muito respostas e conclusão de pendências individuais. O Conselho se comprometeu a responder a todos com a maior brevidade possível.
Entre estes assuntos, estava a dispensa por aposentadoria compulsória. O Conselho admitiu que o encaminhamento poderia ter sido mais humano, não tão abrupto, sem colher o funcionário de surpresa, por envio de carta de aviso, sem acolhimento ou conversa preliminar por parte do Departamento que zela pela Gestão de Pessoas. Esclareceu que a decisão advém de determinação do Confea, além de questionamento levantado sobre o assunto em recente auditoria do TCU.
Como foi explicado no boletim anterior, o Sinsexpro vê irregularidades e contradições nessas demissões, e está providenciando encontro com os funcionários sindicalizados que foram alcançados pela medida.
Confira abaixo os demais assuntos conversados na MPN:
1 Cumprimento do acórdão do Dissídio de 2022 &ndash Os reajustes e pagamento de retroativos e seus reflexos estão em curso. Mas o Sindicato reclamou que esteja sendo praticado em duas etapas e, pior, com aviso tardio aos funcionários, que já tinham se programado para receber tudo no dia 25. O Conselho explicou as dificuldades técnicas e operacionais que de fato são contundentes e reconheceu que o empenho para garantir o pagamento do salário reajustado, de modo a causar o menor prejuízo possível, contribuiu para que o aviso saísse mais tarde do que deveria. O Sinsexpro registrou a importância da direção se eximir de surpreender seus funcionários negativamente, como vem acontecendo de forma corriqueira.
2 Abono de 2021 &ndash Apresentação da análise do Dieese e demonstração aos funcionários. A primeira parte da tarefa, que cabia ao Sinsexpro, foi feita, como você confere [clicando aqui]. Estudo encomendado ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos evidenciou que o CREA-SP teve superavit em 2021, o que impõe ao Conselho o pagamento do abono em 2022.
Já a demonstração dessa impossibilidade de pagamento, que o Conselho se comprometeu a fazer, na MPN de julho, não foi e &ndash como declarado nesta MPN &ndash não será feita, porque estamos lutando por esse pagamento na Ação de Obrigação de Fazer movida na Justiça do Trabalho e o Conselho agora declara que aguardará a decisão daquele fórum.
Ou seja, o CREA SP falta ao seu compromisso e não demonstra aos funcionários, de forma clara e didática, que não houve superavit financeiro em 2021 que impediria o pagamento do abono sempre citado como 14º já devido aos funcionários desde fevereiro deste ano.
3 Normatização de trabalho remoto:
a Orientação para acesso remoto à rede corporativa &ndash O CREA-SP obteve esclarecimento da área de tecnologia de que a dupla autenticação só ocorre no primeiro acesso. E se comprometeu em repassar ao Sinsexpro as orientações obtidas daquela área.
b Apresentação de subsídios pelo SINSEXPRO – Pelo horário limite da reunião, serão encaminhados pelo Sindicato antes da próxima MPN.
Pela extensão e complexidade de assuntos que não foi possível abordar, ficou acordado que a data das MPNs seguirá na segunda quinta-feira de cada mês, mas com horário estendido, a partir das 9h30.
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O Sinsexpro ainda percebe que muitos funcionários não recebem os boletins periódicos pelo WhatsApp ou pelo e-mail, ou deixam de recebê-los embora estivessem recebendo regularmente. Assim, vale repetir que, para receber os boletins no e-mail, basta acessar o site www.sinsexpro.org.br, fazer o cadastro informando um endereço de e-mail pessoal e não corporativo, ou informe seu interesse em receber os boletins do Sindicato diretamente para imprensa@sinsexpro.org.br Para receber os boletins no WhatsApp, basta adicionar o número 11 94583-7856 em sua agenda de contatos e encaminhar uma mensagem, via WhatsApp, informando seu nome e Conselho. Não apague o número do Sinsexpro de sua agenda, pois só é possível receber mensagens por lista de transmissão quando se tem o número do emissor na agenda do celular. |
0 0, 1 Sindicato pediu conclusão de assuntos pontuais e conclusão de pendências individuais
