CREA – AINDA NÃO

O CREA Online 4239/25 informa sobre a Avaliação de Desempenho 2025 e, no item 6 do Manual de Avaliação, registra que “a participação no processo de avaliação de desempenho individual é obrigatória para os gestores e todos os funcionários ativos com, no mínimo, dois meses de efetivo exercício durante o ciclo avaliativo”. Esse ciclo é de janeiro […]

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CREA – PRIORIDADES

Nesta semana, o CREA SP “tirou da gaveta” um dos vários assuntos de pessoal que estão pendentes desde o ano passado. Se, por um lado, o fato é positivo, por outro lado mantém a preocupação em relação à prioridade dos assuntos e da morosidade para encaminhar o que é realmente importante para as/os funcionárias/os. Trata-se […]

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OAB – VISITA POSITIVA

Na segunda-feira, 27/01, a nova Secretária-Geral da OAB SP, Adriana Galvão, visitou a sede do Sindicato acompanhada da Gerente de RH, Renata Higa. Durante o encontro, a Secretária enfatizou a importância da valorização do quadro funcional de forma igualitária. O Sinsexpro reconheceu a relevância da visita, mas destacou a necessidade de avançar em temas pendentes, como a […]

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COREN – SINDICATO PEDE CIPA+A

Em ofício enviado ontem ao COREN SP (clique aqui e veja íntegra), o Sindicato pede a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA+A) conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) e também considerando o grau de risco 1 e o quadro de pessoal com mais de 301 funcionários. A CIPA+A deve ser composta por […]

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CAU – SINDICATO PEDE MPN

Em ofício enviado ao CAU nesta segunda-feira, 27/01 (clique aqui e veja íntegra), o Sindicato pede a realização de Mesa Permanente de Negociação para tratar de assuntos relacionados às condições de trabalho e aos interesses das trabalhadoras e trabalhadores. O Sindicato disponibilizou data e horário mais convenientes para o Conselho e espera uma breve resposta. Boletim publicado em 27/01/2025

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CREA – COMEÇO FRUSTRANTE

A primeira Mesa Permanente de Negociação de 2025 no CREA SP serviu apenas ao válido propósito (do Conselho) de apresentar a nova Gerente de RH, Stefania Seixlack Galelli Bulhões Cruz. O Sinsexpro, por sua vez, amargou mais uma etapa de perguntas não respondidas e pendências mantidas (clique aqui e veja a pauta da reunião). Naturalmente o […]

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OAB – PENDÊNCIAS E PROBLEMAS

Neste ano de 2025, inicia-se um novo ciclo com a gestão estadual da OAB SP. Independente disso, existem duas questões urgentes que preocupam as/os trabalhadoras/es e sobre as quais o Sindicato já está ciente. Apesar de termos feito contatos informais com a nova gestão, ainda não obtivemos sucesso em solucionar os seguintes pontos: Retorno das avaliações de […]

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ASSEMBLEIA APROVA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2025

Em assembleia geral realizada no sábado, 15/02, presencialmente na sede do Sinsexpro e virtualmente pela plataforma Google Meet, foi definido o texto final da Pauta de Reivindicações 2025 depois do debate de cada item da minuta distribuída à categoria. Na assembleia, foram deliberadas todas as propostas encaminhadas pelos/as trabalhadores/as, muitas delas específicas de cada Conselho e que serão […]

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DIA 15/02 TEM ASSEMBLEIA PARA APROVAÇÃO DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

A assembleia que vai discutir e aprovar a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2025 ocorrerá no sábado, 15/02, presencialmente na sede do Sinsexpro, a partir das 10h30 (Rua Cristóvão Colombo, nº 63 – 5º andar, Conj. 502, Sé – Centro -SP) e virtualmente por meio da plataforma Google Meet. A assembleia é aberta à participação de todas/os as/os trabalhadoras/es, filiadas/os e não […]

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CREFITO – ACORDO COLETIVO ASSINADO

O SINSEXPRO e o CREFITO assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho extensivo a todos/as as/ trabalhadoras/es, sindicalizados ou não. Conforme deliberado em assembleia geral da categoria, o Conselho praticará o desconto da contribuição negocial quando do primeiro pagamento dos salários já reajustados, em favor do SINSEXPRO. O Sindicato, no entanto, clama a todas/os as/os trabalhadoras/es que […]

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